Талантливые программисты на Talent.UA :)
Главная страница IT-Stars
IT-STARS
Антикризисные статьи
Карьера
Трудоустройство
Успех требует перемен!
Для HR-менеджера
23 сентября 1997 г.
Появилась поисковая система Яndex, производящая поиск на основе морфологического анализа.
Follow us on Twitter
Работа в Харькове
Кадровые агентстваНовости и событияО проектеИнформерыДосуг
Работа для программистов.
Вакансии и резюме программистов
и других IT-специалистов
Зарегистрироваться:
как соискатель
как работодатель

Версия для печати

Успех требует перемен!

Вам встречались люди, которые, уже будучи в возрасте, занимались не своим делом, ходили на нелюбимую работу, потому что боялись перемен? Они смирились со своей участью и не хотят уходить с "насиженного места" только потому что тепло, и зарплата, хоть маленькая, но зато вовремя, и коллеги, хоть и зануды, зато за много лет уже понятно, что от них можно ждать. Эти люди каждое утро заставляют себя идти на нелюбимую работу, на работе целый день терпят выходки начальства и только и ждут конца рабочего дня, чтобы побежать домой.

Последствия нелюбимой работы

Необходимо помнить о том, что в молодости забыть о тоскливых часах, проведенных на работе, помогают бурные романы, вечеринки и многочисленные друзья. Но с возрастом жизнь большинства из нас становится скучной и однообразной. По мнению психологов, серьезные проблемы в личной жизни на фоне нелюбимой работы могут обернуться настоящей катастрофой. Тогда как люди состоявшиеся в профессиональном плане и имеющие интересную и любимую работу, переживают житейские неурядицы горздо легче. Чаще всего нас не устраивает на работе:

  • профессия;
  • зарплата;
  • отношение коллег;
  • должностные обязанности.

Каковы бы ни были причины, нужно принимать решение и действовать. Безусловно, расстаться с работой через 10 лет сложно, но все таки можно. Нужно только желание.
Просто запомните, что работа должна приносить не только материльные блага, но и моральное удовлетворение.
И просто замечательно, если вы об этом задумаетесь сразу после окончания школы или в институте. Но нет ничего страшного в том, если вы решите изменить свою жизнь в 40 лет. Поверьте, вы и ваша семья от этого только выиграет.

Основные аспекты выбора новой работы

Для того, чтобы удачно выбрать новую работу или новую профессию, вам следует сформировать перечень требований к ним:

  • специальность должна вам нравится и вы хотели бы заниматься этим все время;
  • специальность и/или отрасль должны быть востребованы рынком и перспективны;
  • работа должна приносить вам моральное и материальное удовлетворение.

Прежде чем выбирать профессию, вам следует самостоятельно дополнить или изменить свой список приоритетов, после этого можно составить перечень профессий для выбора. Для этого можно проанализировать рынок труда, изучив, какие специалисты каких областей чаще всего требуются и выбрать из них те, в которых вам бы хотелось работать. И взвесить все "за" и "против". Для наглядности можно на листке бумаги написать профессию а ниже выписать в две колонки – в первую записать преимущества , а во вторую – недостатки выбираемой работы. Имейте ввиду, что крупная область может включать в себя ряд мелких. Вы можете быть специалистом широкого профиля, а можете выбрать для себя узкую специализацию. Все зависит от того, где бы вы хотели работать и насколько быть востребованным на рынке труда. Получение высшего образования ни в коей мере не является конечным пунктом в вашем обучении. Скорее, это только первый шаг к успеху.

В заключение

Итак, составьте список интересующих вас специальностей. Отметьте те, которые как-то связаны с вашими образованием и навыками. Подумайте, чем стоит дополнить свои знания – иностранными языками, бухгалтерскими или графическими программами. Но не бросайтесь на первые попавшиеся курсы: тратить деньги и время нужно только на то, что вам реально может понадобиться на новой работе.


А дальше – успехов в поиске работы! При этом помните, что у вас все получится!

По вопросам размещения информации на сайте обращайтесь:
(057) 758-66-36, E-mail

Ведущие работодатели

DirectEDI Inc
DirectEDI Inc. - молодая и уверенная компания на рынке разработки ПО для электронного документообмена.
Вакансии компании

Компания Screen Interactive
Компания Screen Interactive специализируется на разработке, поддержке и продвижении веб-сайтов и является одним из ведущих интернет-разработчиков в г. Харькове.
Вакансии компании

Intego Group
Intego Group – это международная управляющая компания, представляющая интересы группы зарубежных партнеров, ведущих свою деятельность в области разработки программного обеспечения.
Вакансии компании

© 2006–2017 IT-Stars.ua
Работа для программистов
Создание сайта
Screen Interactive
Поиск по сайту: 0.039
Вакансии на Вашем сайте